Labor y Mentor pueden implantarse conjuntamente para conformar una solución completa
e integrada para la gestión de personas.
Referencias
HDM“Mentor está siendo
de gran ayuda en nuestra expansión internacional, ya que nos permite unificar datos
y procesos en la gestión de los Recursos Humanos de toda la organización. Sobre
todo, destacamos su capacidad funcional y su facilidad de uso, así como la calidad
de los servicios de Summar.”
Raúl García, Director de personal, Getafe
Renta 4
“Tras haber implantado la nómina Labor con éxito, lógicamente el siguiente paso
fue la implantación de Mentor para la gestión de nuestros procesos de Recursos Humanos.
Los resultados también han sido muy buenos, y yo destacaría el impacto positivo
del portal del empleado, por haber facilitado la comunicación entre las personas
y la organización, y por habernos ahorrado al departamento de RRHH determinadas
tareas de poco valor.”
Ana Tores, Directora de RRHH, Madrid
Grup Serhs“Nuestra
organización es realmente compleja, por su diversificación (6 divisiones de negocio,
más de 60 empresas) y por su tamaño (más de 3.000 personas), y Summar ha respondido
con agilidad y calidad al reto de poner en marcha una solución para la gestión de
todos nuestros procesos de Nomina, Recursos Humanos y Prevención, integrada con
nuestro Portal Corporativo. Con Mentor hemos resuelto especialmente bien la gestión
de la formación a empleados, un aspecto fundamental de nuestra Corporación en el
que invertimos más de 2.000 acciones formativas/año, usando intensivamente plataformas
de e-learning.”
Margarita Ferrer, Directora Corporativa de RRHH, Pineda de Mar
UGH “En una organización
de servicios de valor añadido como UGH, la gestión del Capital Humano es un aspecto
fundamental. Mentor es la herramienta que seleccionamos para soportar nuestras políticas
de selección, gestión por objetivos y competencias, y autoservicio de empleados
y managers. Mentor ha evolucionado muy positivamente desde que lo implantamos, y
estamos muy satisfechos con los resultados.”
Elena Delgado, Dirección de RRHH y Comunicación, Madrid