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Software para evaluación de desempeño


El software de Recursos Humanos Mentor contempla la evaluación del desempeño como un proceso que se realiza en diferentes fases:

- Plan de Evaluación
- Determinación de Objetivos y competencias
- Evaluación del cumplimiento y estimación de variaciones
- Identificación de gaps de formación
- Establecimiento de resultados
- Análisis Procesos de Evaluación
- Planes de Carrera
- Planes de sucesión

Conozca todas las funcionalidades de Mentor, el software para evaluación del desempeño.

 

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