{"id":153,"date":"2021-02-10T13:56:35","date_gmt":"2021-02-10T14:56:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www2.summar.es\/actualidad\/?p=153"},"modified":"2026-08-14T09:00:30","modified_gmt":"2026-08-14T10:00:30","slug":"nueva-prorroga-erte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/nueva-prorroga-erte\/","title":{"rendered":"Nueva pr\u00f3rroga de los ERTE. Ahora hasta el 31 de mayo"},"content":{"rendered":"<p><strong>En materia de ERTE se han aprobado, entre otras, las siguientes medidas:<\/strong><\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li><i>Fuerza mayor<\/i>. Todos los ERTEs por causa de fuerza mayor que se encuentren vigentes quedan prorrogados autom\u00e1ticamente hasta el 31 de mayo de 2021.\u00a0Ahora bien, s\u00f3lo algunas empresas podr\u00e1n aplicar exoneraciones en las cuotas a partir de febrero (en funci\u00f3n de su CNAE). Por ejemplo, hoteles y alojamientos similares, o empresas de artes gr\u00e1ficas.<\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li><i>Impedimento<\/i>. Tambi\u00e9n quedan prorrogados hasta el 31 de mayo de 2021 los ERTEs por impedimento en el desarrollo de la actividad que ya est\u00e9n autorizados. La exoneraci\u00f3n en las cotizaciones aplicable en estos casos desde el 1 de febrero hasta el 31 de mayo de 2021 ser\u00e1 del 100% si la empresa tiene menos de 50 trabajadores o del 90% si tiene 50 trabajadores o m\u00e1s.<\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li><i>Limitaciones<\/i>. Los ERTEs por limitaciones en el desarrollo normalizado de la actividad que ya est\u00e9n autorizados tambi\u00e9n quedan prorrogados hasta el 31 de mayo de 2021.\u00a0 Las empresas afectadas podr\u00e1n aplicar incentivos en las cotizaciones hasta mayo, si bien la cuant\u00eda ser\u00e1 de entre el 70% y el 100% (seg\u00fan el mes y el tama\u00f1o de la empresa).<\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li><i>Nuevos ERTEs<\/i>. Asimismo, si una empresa necesita tramitar un nuevo ERTE por impedimento o por limitaciones a partir del 1 de febrero de 2021 y hasta el 31 de mayo de 2021, tambi\u00e9n podr\u00e1 hacerlo y tambi\u00e9n podr\u00e1 aplicar los incentivos indicados m\u00e1s arriba.<\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li><i>Cambio de ERTE<\/i>. Por otro lado, si una empresa ha tramitado un ERTE por impedimento y necesita pasar a un ERTE por limitaciones (o viceversa), no deber\u00e1 tramitar un nuevo ERTE sino que podr\u00e1 solicitar a la Autoridad Laboral\u00a0el traspaso de uno a otro.<\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li><i>Salvaguarda del empleo<\/i>. En todo caso, las empresas que reciban las exoneraciones indicadas en las cuotas a la Seguridad Social quedar\u00e1n comprometidas a un nuevo per\u00edodo de seis meses de mantenimiento del empleo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Respecto a otras materias, cabe destacar:<\/strong><\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li>Se prorroga hasta el 31 de mayo de 2021 la imposibilidad de alegar fuerza mayor, o causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas o de producci\u00f3n relacionadas con el COVID-19, a efectos de justificar un despido (se prorroga la \u00abprohibici\u00f3n\u00bb de despedir).<\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li>Tambi\u00e9n se prorroga hasta el 31 de mayo de 2021 la interrupci\u00f3n del c\u00f3mputo de la duraci\u00f3n m\u00e1xima de los contratos temporales, as\u00ed como las medidas del \u00abPlan MECUIDA\u00bb.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li>Para los trabajadores afectados por ERTE, no se computar\u00e1 como consumido el tiempo en que se perciba la prestaci\u00f3n por desempleo si acceden a una nueva prestaci\u00f3n antes del 1 de enero de 2022 como consecuencia de la finalizaci\u00f3n de un contrato temporal o de un despido, individual o colectivo, por causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas o de producci\u00f3n, o un despido por cualquier causa declarado improcedente.<\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li>La cuant\u00eda de la prestaci\u00f3n por desempleo de los afectados por ERTE se mantendr\u00e1 en el 70% de la base reguladora hasta el 31 de mayo de 2021 (no se reducir\u00e1 al 50% tras los seis primeros meses).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Respecto a los trabadores aut\u00f3nomos:<\/strong><\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li>Se reconocen nuevas prestaciones.\u00a0 Por ejemplo, los que se vean obligados a suspender todas sus actividades como consecuencia de una resoluci\u00f3n adoptada por las autoridades tendr\u00e1n derecho a una prestaci\u00f3n de cese de actividad del 50% de la base m\u00ednima (en general, la prestaci\u00f3n ser\u00e1 de 472,20 euros).<\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li>El incremento del tipo de cotizaci\u00f3n del 30,30% (vigente en 2020) al 30,60% (tipo que deb\u00eda aplicarse en 2021) no se aplicar\u00e1 a partir del 1 de febrero de 2021 y mientras no se lleve a cabo la subida del SMI para el a\u00f1o 2021.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A finales de enero, el Gobierno lleg\u00f3 a un acuerdo con los agentes econ\u00f3micos y decidi\u00f3 aprobar una nueva pr\u00f3rroga en la vigencia de los ERTEs por fuerza mayor. Junto con esta pr\u00f3rroga se incorporaban adem\u00e1s otras novedades en materia laboral.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3516,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,5,18,3,111],"tags":[54,55],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>Nueva pr\u00f3rroga de los ERTE. Ahora hasta el 31 de mayo - Actualidad Summar<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/nueva-prorroga-erte\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nueva pr\u00f3rroga de los ERTE. Ahora hasta el 31 de mayo - Actualidad Summar\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"A finales de enero, el Gobierno lleg\u00f3 a un acuerdo con los agentes econ\u00f3micos y decidi\u00f3 aprobar una nueva pr\u00f3rroga en la vigencia de los ERTEs por fuerza mayor. Junto con esta pr\u00f3rroga se incorporaban adem\u00e1s otras novedades en materia laboral.\" \/>\r\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/nueva-prorroga-erte\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Actualidad Summar\" \/>\r\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-02-10T14:56:35+00:00\" \/>\r\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-08-14T10:00:30+00:00\" \/>\r\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/COVID1.png\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1351\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"850\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\r\n<meta name=\"author\" content=\"Marketing\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marketing\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\r\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/nueva-prorroga-erte\/\",\"url\":\"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/nueva-prorroga-erte\/\",\"name\":\"Nueva pr\u00f3rroga de los ERTE. Ahora hasta el 31 de mayo - Actualidad Summar\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-02-10T14:56:35+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-14T10:00:30+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/#\/schema\/person\/3a18662eca00359e3846576a7cf59e6c\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/nueva-prorroga-erte\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/nueva-prorroga-erte\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/nueva-prorroga-erte\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nueva pr\u00f3rroga de los ERTE. Ahora hasta el 31 de mayo\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/\",\"name\":\"Actualidad Summar\",\"description\":\"Temas de actualidad\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/#\/schema\/person\/3a18662eca00359e3846576a7cf59e6c\",\"name\":\"Marketing\",\"url\":\"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/author\/marketing\/\"}]}<\/script>\r\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nueva pr\u00f3rroga de los ERTE. Ahora hasta el 31 de mayo - Actualidad Summar","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/nueva-prorroga-erte\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Nueva pr\u00f3rroga de los ERTE. Ahora hasta el 31 de mayo - Actualidad Summar","og_description":"A finales de enero, el Gobierno lleg\u00f3 a un acuerdo con los agentes econ\u00f3micos y decidi\u00f3 aprobar una nueva pr\u00f3rroga en la vigencia de los ERTEs por fuerza mayor. Junto con esta pr\u00f3rroga se incorporaban adem\u00e1s otras novedades en materia laboral.","og_url":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/nueva-prorroga-erte\/","og_site_name":"Actualidad Summar","article_published_time":"2021-02-10T14:56:35+00:00","article_modified_time":"2026-08-14T10:00:30+00:00","og_image":[{"width":1351,"height":850,"url":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/COVID1.png","type":"image\/png"}],"author":"Marketing","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Marketing","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/nueva-prorroga-erte\/","url":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/nueva-prorroga-erte\/","name":"Nueva pr\u00f3rroga de los ERTE. Ahora hasta el 31 de mayo - Actualidad Summar","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/#website"},"datePublished":"2021-02-10T14:56:35+00:00","dateModified":"2026-08-14T10:00:30+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/#\/schema\/person\/3a18662eca00359e3846576a7cf59e6c"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/nueva-prorroga-erte\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/nueva-prorroga-erte\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/nueva-prorroga-erte\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nueva pr\u00f3rroga de los ERTE. Ahora hasta el 31 de mayo"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/#website","url":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/","name":"Actualidad Summar","description":"Temas de actualidad","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/#\/schema\/person\/3a18662eca00359e3846576a7cf59e6c","name":"Marketing","url":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/author\/marketing\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/153"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=153"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/153\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13573,"href":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/153\/revisions\/13573"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3516"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=153"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=153"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=153"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}