{"id":3320,"date":"2021-03-10T06:49:00","date_gmt":"2021-03-10T07:49:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www2.summar.es\/actualidad\/?p=3320"},"modified":"2021-10-05T10:48:29","modified_gmt":"2021-10-05T11:48:29","slug":"erp-gestion-personas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/erp-gestion-personas\/","title":{"rendered":"ERP integral para la gesti\u00f3n de personas"},"content":{"rendered":"\n

La revista Capital Humano publicaba esta semana un art\u00edculo de Summar Software<\/a> analizando, en su secci\u00f3n Tendencias, la importancia de disponer de un ERP Integral para la gesti\u00f3n de personas. <\/p>\n\n\n\n

En el art\u00edculo, se destacaba la necesidad impuesta por los \u00faltimos acontecimientos de que los empleados disponga de herramientas en su \u00e1mbito de trabajo que permitan aunar conectividad y flexibilidad entre la mayor\u00eda de procesos, porque de esta manera se favorecer\u00e1n la productividad y la agilidad del negocio. Para ello, explicaba, \u00abes fundamental que en la estrategia de digitalizaci\u00f3n de las empresas se adopten herramientas integrales de gesti\u00f3n de personas donde empleados y managers dispongan en una misma plataforma de toda la funcionalidad necesaria para una gesti\u00f3n eficiente de los procesos fundamentales: n\u00f3mina, selecci\u00f3n, evaluaci\u00f3n, formaci\u00f3n, prevenci\u00f3n de riesgos laborales, turnos y calendarios de trabajo, control de presencia y registro de la jornada laboral\u00bb.<\/p><\/amp-fit-text><\/p>\n\n\n\n

\"erp<\/figure><\/div>\n\n\n\n

El art\u00edculo argumenta que la integraci\u00f3n de todos los datos y procesos en una sola plataforma genera ventajas muy importantes no s\u00f3lo en la organizaci\u00f3n y armonizaci\u00f3n de los departamentos y equipos. Al mejorar la comunicaci\u00f3n con los trabajadores se gana en la eficiencia de la gesti\u00f3n de procesos y adem\u00e1s, una plataforma \u00fanica permite disponer de toda la informaci\u00f3n h\u00e1bil, de forma estructurada, para poder adoptar las mejores decisiones de forma m\u00e1s \u00e1gil y sustentada. <\/p>\n\n\n\n

Todo ello lleva a la conclusi\u00f3n de la importancia de la digitalizaci\u00f3n y de la unificaci\u00f3n de procesos en una \u00fanica plataforma como la mejor v\u00eda para la implantaci\u00f3n de pr\u00e1cticas avanzadas en la gesti\u00f3n de las personas.<\/p>\n\n\n\n

Leer art\u00edculo completo aqu\u00ed. Capital Humano, Secci\u00f3n Tendencias \/ Tribuna, 9 de Marzo de 2021<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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