{"id":4723,"date":"2022-04-15T14:55:26","date_gmt":"2022-04-15T15:55:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/?p=4723"},"modified":"2022-04-26T05:53:48","modified_gmt":"2022-04-26T06:53:48","slug":"tendencias-innovacion-gestion-personas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/tendencias-innovacion-gestion-personas\/","title":{"rendered":"Modelos de trabajo innovadores (y realistas) en la gesti\u00f3n de personas"},"content":{"rendered":"\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Art\u00edculo del Especial Software de la Revista <strong>Capital Humano<\/strong>, Secci\u00f3n Tendencias \/ Dossier, 2 de Marzo de 2022<\/h5>\n\n\n\n<p>Toni Matheu, Socio Director de Summar, reflexionaba el mes pasado en la <a href=\"https:\/\/capitalhumano.wolterskluwer.es\/Content\/Documento.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAMtMSbF1jTAAAkMzS3NLE7Wy1KLizPw8WyMDIyMDYwMjtbz8lNQQF2fb0ryU1LTMvNQUkJLMtEqX_OSQyoJU27TEnOJUtdSk_PxsFJPiYSYAACh0bmZjAAAAWKE\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">revista Capital Humano<\/a>, sobre la importancia de abordar los procesos de transformaci\u00f3n digital de las empresas y departamentos de gesti\u00f3n de personas de forma global y no centr\u00e1ndose en procedimientos concretos. En opini\u00f3n de Matheu, \u00ab<em>Para que la digitalizaci\u00f3n resulte efectiva, es conveniente resolver de forma definitiva y homog\u00e9nea las cuestiones b\u00e1sicas, para que constituyan los cimientos sobre los que basar la digitalizaci\u00f3n continua de la gesti\u00f3n de personas<\/em>\u00ab.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Recurso-1roda_majuscules-1024x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4762\" width=\"432\" height=\"432\" srcset=\"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Recurso-1roda_majuscules-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Recurso-1roda_majuscules-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Recurso-1roda_majuscules-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Recurso-1roda_majuscules-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Recurso-1roda_majuscules-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Recurso-1roda_majuscules-600x600.jpg 600w, https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Recurso-1roda_majuscules.jpg 1978w\" sizes=\"(max-width: 432px) 100vw, 432px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>En su art\u00edculo, Matheu hace un repaso a las principales tendencias en materia de innovaci\u00f3n y transformaci\u00f3n digital de los procesos de gesti\u00f3n de personas. Ser\u00edan los siguientes: <\/p>\n\n\n\n<ul><li>ERP que integra \u00abde serie\u00bb los principales procesos <\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>Colaboraci\u00f3n y solapamiento de procesos entre RRHH y Operaciones&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>Uso compartido del software entre la organizaci\u00f3n y el outsourcer<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\u00bfQuieres <a href=\"https:\/\/capitalhumano.wolterskluwer.es\/Content\/Documento.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAMtMSbF1jTAAAkMzS3NLE7Wy1KLizPw8WyMDIyMDYwMjtbz8lNQQF2fb0ryU1LTMvNQUkJLMtEqX_OSQyoJU27TEnOJUtdSk_PxsFJPiYSYAACh0bmZjAAAAWKE\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">leer el art\u00edculo completo? ACCEDE AQU\u00cd<\/a> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Art\u00edculo del Especial Software de la Revista Capital Humano, Secci\u00f3n Tendencias \/ Dossier, 2 de Marzo de 2022 Toni Matheu, Socio Director de Summar, reflexionaba el mes pasado en la revista Capital Humano, sobre la importancia de abordar los procesos de transformaci\u00f3n digital de las empresas y departamentos de gesti\u00f3n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4762,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,5,58],"tags":[156,153],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>Modelos de trabajo innovadores (y realistas) en la gesti\u00f3n de personas - Actualidad Summar<\/title>\r\n<meta name=\"description\" content=\"Art\u00edculo que recoge Capital Humano y que repasa algunas de las tendencias en innovaci\u00f3n en el \u00e1rea de gestion de personas.\" \/>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.summar.es\/actualidad\/tendencias-innovacion-gestion-personas\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"Modelos de trabajo innovadores (y realistas) en la gesti\u00f3n de personas - 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