Cierre fiscal y cómo cuadrar las entradas y salidas con las facturas
No basta con contabilizar las operaciones según las facturas disponibles
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La ley permite acumular el descanso mínimo semanal en períodos de hasta 14 días.
Según el Estatuto de los Trabajadores (ET), los empleados tienen derecho a los siguientes descansos:
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¿Se puede trasladar de centro de trabajo a un empleado con reducción de jornada por guarda legal?
Si una empresa quiere trasladar a un empleado a otro centro de trabajo, puede que el tiempo de desplazamiento a este nuevo centro sea mayor que el que le suponía al afectado llegar al centro anterior.
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Subsanación de despidos. ¿Es posible?
Si una empresa ha comunicado un despido disciplinario y luego se percata de que ha cometido errores formales, puede corregirlos mediante un nuevo despido, que sustituirá al anterior.
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¿Pueden los empleados pedir anticipos de las pagas extras? ¿La empresa debe concederlos?
Es frecuente que los trabajadores pidan anticipos de la nómina o de la parte proporcional de las pagas extras que hayan devengado hasta ese momento. Cómo debe actuar la empresa en estos casos.
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Todo listo para el Impuesto de Grandes Fortunas
Durante el mes de julio debe presentarse el nuevo Impuesto de Solidaridad tal y como establecía el BOE de 12 de junio que aprobaba el modelo 718 «Impuesto Temporal de Solidaridad de las Grandes Fortunas».
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