¿Se puede trasladar de centro de trabajo a un empleado con reducción de jornada por guarda legal?
Si una empresa quiere trasladar a un empleado a otro centro de trabajo, puede que el tiempo de desplazamiento a este nuevo centro sea...
Leer másSubsanación de despidos. ¿Es posible?
Si una empresa ha comunicado un despido disciplinario y luego se percata de que ha cometido errores formales, puede corregirlos mediante un nuevo despido,...
Leer más¿Pueden los empleados pedir anticipos de las pagas extras? ¿La empresa debe concederlos?
Es frecuente que los trabajadores pidan anticipos de la nómina o de la parte proporcional de las pagas extras que hayan devengado hasta ese...
Leer másNovedades sobre Incapacidades Temporales y Pagas Extras
Las pagas extras no se devengan durante el tiempo en que un trabajador permanezca en situación de IT.
Leer más¿Cómo se formaliza el contrato de alta dirección?
Al promocionar a un trabajador como alto directivo, el nuevo contrato deberá establecer por escrito qué pasará con la relación laboral que hasta ese...
Leer más¿Cómo desglosar la indemnización por despido improcedente en el caso de haber pactado una antigüedad mayor?
En contrataciones de empleados de alto nivel es común pactar una antigüedad superior a la real. ¿Cómo afecta eso a una indemnización por despido?
Leer másConoce las nuevas situaciones de IT relacionadas con la salud sexual y reproductiva
Una nueva ley (LO 1/2023) ha incluido tres nuevas situaciones especiales de incapacidad temporal, relacionadas todas ellas con la salud sexual y reproductiva. Así,...
Leer másTodo lo que debes saber sobre la gestión de los Ficheros FIE de forma telemática
Desde el 1 de abril, ya no es necesario que las personas trabajadoras entreguen en sus centros de trabajo la copia de baja médica que...
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