Permiso parental y horas extra: cómo adaptar la nómina a los nuevos criterios laborales
Dos recientes sentencias del Tribunal Supremo aportan nuevas aclaraciones sobre el permiso parental y el cálculo de las horas extraordinarias, con implicaciones directas para...
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Actualizaciones legales al día
Conoce estas novedades laborales de 2026 📌 Actualización del SMI: Se actualiza el Salario Mínimo Interprofesional según el RD 126/2026. Hasta la publicación de...
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Actualización CNAE y Tarifa de Primas 2026
El Real Decreto‑ley 16/2025, publicado en el BOE el 24 de diciembre de 2025, establece que a partir del 1 de enero de 2026...
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Compensación de incrementos salariales cuando el salario supera el convenio
Si el salario base sube con el nuevo convenio, la empresa puede reducir el complemento voluntario para mantener el mismo salario bruto, salvo que...
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¿Pueden los empleados pedir anticipos de las pagas extras? ¿La empresa debe concederlos?
Es frecuente que los trabajadores pidan anticipos de la nómina o de la parte proporcional de las pagas extras que hayan devengado hasta ese...
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Novedades sobre Incapacidades Temporales y Pagas Extras
Las pagas extras no se devengan durante el tiempo en que un trabajador permanezca en situación de IT.
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¿Se puede compensar un aumento salarial voluntario con los incrementos salariales derivados de la aplicación de un nuevo convenio?
Mediante la compensación de salarios se pueden neutralizar esos incrementos cuando los trabajadores ya perciben sueldos superiores a dichos mínimos.
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