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  • Artículos por categoría: "Nómina"

Permiso parental y horas extra: cómo adaptar la nómina a los nuevos criterios laborales

  • | 2 de julio de 2026

Dos recientes sentencias del Tribunal Supremo aportan nuevas aclaraciones sobre el permiso parental y el cálculo de las horas extraordinarias, con implicaciones directas para...

Leer más

Actualizaciones legales al día

  • | 23 de febrero de 2026

Conoce estas novedades laborales de 2026 📌 Actualización del SMI: Se actualiza el Salario Mínimo Interprofesional según el RD 126/2026. Hasta la publicación de...

Leer más

Actualización CNAE y Tarifa de Primas 2026

  • | 8 de enero de 2026

El Real Decreto‑ley 16/2025, publicado en el BOE el 24 de diciembre de 2025, establece que a partir del 1 de enero de 2026...

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Compensación de incrementos salariales cuando el salario supera el convenio

  • | 13 de agosto de 2024

Si un empleado recibe un salario base de convenio y un complemento como mejora voluntaria (porque se negoció con él un sueldo bruto por...

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Cotizaciones cuando un trabajador está en pluriactividad

  • | 18 de marzo de 2024

La pluriactividad se produce cuando se realizan dos o más actividades de forma simultánea y cada una de ellas da lugar a su alta...

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¿Pueden los empleados pedir anticipos de las pagas extras? ¿La empresa debe concederlos?

  • | 31 de julio de 2023

Es frecuente que los trabajadores pidan anticipos de la nómina o de la parte proporcional de las pagas extras que hayan devengado hasta ese...

Leer más
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Novedades sobre Incapacidades Temporales y Pagas Extras

  • | 9 de junio de 2023

En general, los empleados tienen derecho a dos pagas extraordinarias al año: una de ellas en Navidad y la otra en el mes que...

Leer más
aumento salarial

¿Se puede compensar un aumento salarial voluntario con los incrementos salariales derivados de la aplicación de un nuevo convenio?

  • | 16 de septiembre de 2022

Si un trabajador cobra por encima de convenio porque tiene una mejora voluntaria fija en nómina y se produce un aumento del salario mínimo...

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