Permiso parental y horas extra: cómo adaptar la nómina a los nuevos criterios laborales
Dos recientes sentencias del Tribunal Supremo aportan nuevas aclaraciones sobre el permiso parental y el cálculo de las horas extraordinarias, con implicaciones directas para...
Leer másActualizaciones legales al día
Conoce estas novedades laborales de 2026 📌 Actualización del SMI: Se actualiza el Salario Mínimo Interprofesional según el RD 126/2026. Hasta la publicación de...
Leer másActualización CNAE y Tarifa de Primas 2026
El Real Decreto‑ley 16/2025, publicado en el BOE el 24 de diciembre de 2025, establece que a partir del 1 de enero de 2026...
Leer másCompensación de incrementos salariales cuando el salario supera el convenio
Si un empleado recibe un salario base de convenio y un complemento como mejora voluntaria (porque se negoció con él un sueldo bruto por...
Leer másCotizaciones cuando un trabajador está en pluriactividad
La pluriactividad se produce cuando se realizan dos o más actividades de forma simultánea y cada una de ellas da lugar a su alta...
Leer más¿Pueden los empleados pedir anticipos de las pagas extras? ¿La empresa debe concederlos?
Es frecuente que los trabajadores pidan anticipos de la nómina o de la parte proporcional de las pagas extras que hayan devengado hasta ese...
Leer másNovedades sobre Incapacidades Temporales y Pagas Extras
En general, los empleados tienen derecho a dos pagas extraordinarias al año: una de ellas en Navidad y la otra en el mes que...
Leer más¿Se puede compensar un aumento salarial voluntario con los incrementos salariales derivados de la aplicación de un nuevo convenio?
Si un trabajador cobra por encima de convenio porque tiene una mejora voluntaria fija en nómina y se produce un aumento del salario mínimo...
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