Plan de igualdad y protocolos de acoso
Aunque tu empresa no esté obligada a implantar un plan de igualdad, sí que debe disponer de un protocolo de acoso
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Finaliza el plazo para comunicar los puestos de trabajo cubiertos con personas con discapacidad.
El próximo 31 de marzo se acaba el plazo para informar a la Administración los puestos de trabajo que nuestra organización ha cubierto con...
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ERP integral para la gestión de personas
La revista Capital Humano publicaba esta semana un artículo de Summar Software analizando, en su sección Tendencias, la importancia de disponer de un ERP...
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Nueva prórroga de los ERTE. Ahora hasta el 31 de mayo
A finales de enero, el Gobierno llegó a un acuerdo con los agentes económicos y decidió aprobar una nueva prórroga en la vigencia de...
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Plan de Igualdad en las empresas. Se amplia la obligatoriedad
El próximo mes de marzo se cumple una de las fechas que marca el Real Decreto y que amplia de forma considerable el número...
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Relación de fiestas laborales de 2021
A principios de este mes de noviembre se publicó la resolución en la que consta la relación de fiestas laborales para el año 2021....
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Calcula las vacaciones de tu plantilla
El control del absentismo y la gestión de la diferencia entre las vacaciones devengadas y las disfrutadas, con independencia de que la empresa sea...
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Webinar. Teletrabajo, comunicación y digitalización: Un enfoque práctico de la gestión de personas en tiempos de pandemia
El próximo 20 de octubre Eugenio de Andrés, conferenciante y socio director de la consultora de RRHH Tatum, junto a los consultores de Summar...
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