Cuota de reserva: Medidas alternativas ante la obligación
La reserva del 2% de puestos de trabajo para personas con discapacidad (personas con una discapacidad reconocida de un 33% o más o personas...
Leer másFinaliza el plazo para comunicar los puestos de trabajo cubiertos con personas con discapacidad.
El próximo 31 de marzo se acaba el plazo para informar a la Administración los puestos de trabajo que nuestra organización ha cubierto con...
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