¿Cómo actuar si este final de año el convenio de empresa llega al término de su vigencia y ha sido denunciado?
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Leer másSi un trabajador está de baja médica, ¿Qué sucede con el permiso por matrimonio o las vacaciones en ese período?
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Leer másPublicada la Herramienta de Valoración de Puestos para auditar la igualdad salarial
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Leer más¿Tienes más de 50 empleados? Hora de hacer la auditoría retributiva
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Tras la reforma laboral, un trabajador no puede estar contratado en una misma empresa o grupo de empresas, para el mismo o diferente puesto,...
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Si acredita causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, puede suspender los contratos de sus trabajadores algunos días al mes (puede, por ejemplo, parar...
Leer másAumento del salario no embargable desde la subida del SMI
Si su empresa recibe una diligencia de embargo (de Hacienda, de un juzgado o de otra administración pública) de las retribuciones de uno de sus...
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