¿Cómo se gestionan las IT en vacaciones?
Si un empleado coge la baja en vacaciones, tendrá derecho a disfrutar de éstas en un momento posterior.
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Guía sobre Protección de Datos y Relaciones Laborales
La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha publicado la guía «La protección de datos en las relaciones laborales».
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Conoce las claves de la «Ley Rider»
Se ha publicado la ley que declara el carácter laboral de los trabajos realizados por repartidores de plataformas digitales, conocida como Ley Rider.
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¿Qué contrato es el más adecuado para cubrir las vacaciones de su plantilla?
Las tres cosas que deberás tener en cuenta sobre el contrato eventual, si lo quieres para cubrir vacaciones de tu plantilla.
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Registro salarial, ¿tienes claro cómo debe ser?
Las empresas están obligadas a llevar un registro con la media salarial abonada a su plantilla, desglosada por sexos, como el primer paso en...
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Plan de igualdad y protocolos de acoso
Aunque tu empresa no esté obligada a implantar un plan de igualdad, sí que debe disponer de un protocolo de acoso
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Gastos derivados de la relación laboral que se pueden computar en la declaración de la renta
Entre otros gastos, son deducibles las cuotas satisfechas a sindicatos y las satisfechas a colegios profesionales cuando la colegiación es obligatoria.
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Finaliza el plazo para comunicar los puestos de trabajo cubiertos con personas con discapacidad.
El próximo 31 de marzo se acaba el plazo para informar a la Administración los puestos de trabajo que nuestra organización ha cubierto con...
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