Sentencias recientes que analizan situaciones comunes en materia laboral de las empresas
Pago de horas extras e IT. Un trabajador realizó horas extras pero a los pocos días cayó en una IT de más de cuatro...
Leer másPublicada la Ley Antifraude, que modifica numerosos aspectos de la normativa tributaria.
Algunos de los aspectos más significativos que se ven afectados tras la publicación, el pasado 10 de julio, de la nueva Ley Antifraude aprobada...
Leer más¿Cuándo es nulo un plan de igualdad?
El Tribunal Supremo ha dictado recientemente dos sentencias por las que declara nulos el plan de igualdad de dos empresas.
Leer más¿Cómo calcular la paga del mes de vacaciones?
La retribución durante el mes en que los trabajadores disfrutan sus vacaciones es la retribución normal o media que perciban de forma regular y...
Leer más¿Cómo actuar ante las faltas de puntualidad y asistencia del trabajador?
El TS confirma que la empresa puede descontar directamente de las nóminas los minutos de retraso en los fichajes de entrada por la falta...
Leer másAgilidad para la gestión de la firma electrónica
Está claro que disponer de una herramienta de firma electrónica contribuye a ganar flexiblidad en la tramitación de numerosos expedientes y en la propia...
Leer másModificado el plazo de ingreso de los recibos del IAE
Si su empresa está obligada a pagar el Impuesto sobre Actividades Económicas, recuerde que dicho impuesto: Puede tener el carácter de municipal. En ese...
Leer másLa “Ley contra el Fraude Fiscal” reducirá al 40% las sanciones de Hacienda por no recurrirlas
En la actualidad es posible reducir las sanciones impuestas por Hacienda en un 25% si se cumplen determinados requisitos. En particular, si no se...
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