Cuota de reserva: Medidas alternativas ante la obligación
La Administración propone medidas alternativas a la obligación de contratar personas con discapacidad aunque como requisito previo siempre será necesario formalizar una solicitud de...
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Interinos. ¿Qué salario y condiciones deben tener?
Si una empresa ha contratado a trabajadores mediante un contrato de sustitución, ¿debe abonarles el mismo salario que a los trabajadores sustituidos?
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Flexibilidad laboral. La bolsa de horas para repartir el tiempo de trabajo de forma irregular ¿Cómo funciona?
Algunos convenios colectivos prevén como medida de flexibilidad laboral la existencia de una bolsa de horas para repartir el tiempo de trabajo de forma...
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Modificación del horario de trabajo. ¿Cómo se tramita?
Si la empresa quiere cambiar una condición de trabajo y dicho cambio tiene carácter sustancial (como el horario de trabajo), se debe tramitar un...
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Paro en los Autónomos. Todo lo que cambia este 2023
Guía sobre el nuevo sistema de cuotas de autónomos que comienza en 2023. Lo que debes saber sobre los cambios en el paro de...
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¿Cómo actuar si este final de año el convenio de empresa llega al término de su vigencia y ha sido denunciado?
Si el convenio no se denuncia, su vigencia se prorroga de año en año; y si se denuncia pero no se acuerda uno nuevo,...
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Diciembre. Mes para acogerse al régimen de grupos en el IVA
Los grupos de empresas formados por una sociedad dominante y otras participadas por ella en más del 50% del capital (directa o indirectamente) pueden optar por...
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¿Las revisiones médicas deben realizarse durante la jornada? ¿Computan como tiempo de trabajo?
Siempre que sea posible, los reconocimientos médicos deben realizarse durante la jornada de trabajo, y el tiempo invertido es a cargo de la empresa.
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