Cotizaciones cuando un trabajador está en pluriactividad
La pluriactividad se produce cuando se realizan dos o más actividades de forma simultánea y cada una de ellas da lugar a su alta...
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¿Se puede trasladar de centro de trabajo a un empleado con reducción de jornada por guarda legal?
Si una empresa quiere trasladar a un empleado a otro centro de trabajo, puede que el tiempo de desplazamiento a este nuevo centro sea...
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Subsanación de despidos. ¿Es posible?
Si una empresa ha comunicado un despido disciplinario y luego se percata de que ha cometido errores formales, puede corregirlos mediante un nuevo despido,...
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¿Pueden los empleados pedir anticipos de las pagas extras? ¿La empresa debe concederlos?
Es frecuente que los trabajadores pidan anticipos de la nómina o de la parte proporcional de las pagas extras que hayan devengado hasta ese...
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Novedades sobre Incapacidades Temporales y Pagas Extras
En general, los empleados tienen derecho a dos pagas extraordinarias al año: una de ellas en Navidad y la otra en el mes que...
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¿Cómo se formaliza el contrato de alta dirección?
Si la empresa quiere que uno de sus empleados con cargo de responsabilidad pase a ser un alto directivo, deberá formalizar el nuevo contrato...
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¿Cómo desglosar la indemnización por despido improcedente en el caso de haber pactado una antigüedad mayor?
Reconocer una antigüedad adicional es habitual cuando se negocia la incorporación de trabajadores cualificados y se les propone un nuevo proyecto. Por ejemplo, se...
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Conoce las nuevas situaciones de IT relacionadas con la salud sexual y reproductiva
Una nueva ley (LO 1/2023) ha incluido tres nuevas situaciones especiales de incapacidad temporal, relacionadas todas ellas con la salud sexual y reproductiva. Así, ahora...
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